Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet

Jarle Bastesen er førsteamanuensis i organisasjon og ledelse ved Institutt for Ledelse og organisasjon ved Høyskolen Kristiania. Hans doktorgrad fra Norges Handelshøyskole (NHH) handler om raskt voksende bedrifter, såkalte gaseller, og hvilke egenskaper og forhold som gjør at disse lykkes og ikke lykkes over tid. Bastesen forsker også på organisasjonsutvikling, ledelse, entreprenørskap, atypiske tilknytningsformer i arbeidslivet og pedagogiske virkemidler i høyere utdanning.

Hans Erik Næss (f.1978) skrev doktorgrad om verdensmesterskapet i rally, og er professor i idrettsledelse (sport management) ved Høyskolen Kristiania.

Andreas N. Thon er førstelektor ved Institutt for ledelse og organisasjon, Høyskolen Kristiania, og er leder for forskergruppen Arbeidsintegrert læring (AIL). Han er utdannet ved Krigsskolen i Hæren og har en Master of Arts fra University of Hertfordshire. Thon har 25 års erfaring fra offentlig og privat arbeidsliv, innenfor HR, ledelse og internasjonalt arbeid. Thons forskningsinteresser er i første rekke HR, ledelse, organisasjonsadferd og arbeidsintegrert læring i høyere utdanning.

Birthe Kåfjord Lange er førsteamanuensis i ledelse ved Høyskolen Kristiania. Hun har doktorgrad i ledelse fra Norges handelshøyskole (NHH) i 2008. Lange har 10 års erfaring fra leder- og kompetanseutvikling, blant annet i Equinor og som direktør for NHH Executive. Hun har også bred og variert styreerfaring. Langes doktorgrad omhandlet norske lederes håndtering av tid. Hun har videre forsket og publisert innenfor tema som lederes handlingsrom, lederutvikling, endringsledelse og hvordan ledere håndterer strategisk endring i krisetider, og var medredaktør på boken Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet (Cappelen Damm Akademisk, 2020).