Godt nok for de svina

Cappelen Damm | Postadresse: Postboks 1900 Sentrum, 0055 Oslo | Besøksadresse: Stortingsgata 28, 0161 Oslo

Anita Krohn Traaseth

Anita Krohn Traaseth (f.1971) er en norsk næringslivsleder og forfatter. Hun har vært administrerende direktør i Innovasjon Norge, og var den første kvinnelige administrerende direktøren i Hewlett-Packard Norge.

Anita Krohn Traaseth har skrevet flere bøker om å utvise mot, sårbarhet og troverdighet som kvinnelig næringslivsleder. Godt nok for de svina (2014) og Fisken på disken (2021) er utgitt på Cappelen Damm. Hun har også gitt ut romanen Kamel uten filter på Aschehoug forlag.

"Og til slutt i boken kan vi lese om "fem viktige forenklinger" som styrer de valgene hun gjør i hverdagen, der "jeg må ingenting" er et og "bli når man har mest lyst til å gå" er et annet. Det er også her boktittelen "Godt nok for de svina" kommer inn, som en måte å si at det ikke er nødvendig å være perfekt, så lenge det er godt nok til å gjøre jobben. Det er en god oppsummering av hovedbudskapet i en bok som er vel verdt å lese."

«‘Godt nok‘ er uten tvil et nyttig motto for mange flinke piker av begge kjønn.»

"«Godt nok for de svina» er likevel en mye sannere og mer forfriskende formulering, som tillater seg å røpe noe av arrogansen som finnes i karrierenes verden. Det er umulig å ikke like Traaseths freidighet."

"Godt nok for de svina" sa pappa alltid når noe var bra nok." Det reddet Anita Krohn Traaseth fra å bli perfeksjonist og "flink pike". Denne boken handler om hvordan hun, en helt vanlig norsk jente uten ekstraordinære ambisjoner, ble leder. Den handler om å gripe mulighetene, vise hvem man er og tørre å stole på at man er god nok. Den handler om å lede andre, men ikke minst om å lede seg selv.

Anita Krohn Traaseth er lederen bak bloggen Tinteguri. I denne boken skriver hun personlig og humoristisk om veien til lederjobben, om å våge å være synlig, både i møterommet og det offentlige rom, som de sårbare og feilbarlige menneskene vi er. Den handler om å ta utfordringer og å omfavne arbeidslivet og alle gleder, utfordringer og muligheter til personlig vekst det gir.