Robert E. Quinn
© Bildet er sendt oss fra Quinn personlig, uten noen begrensninger for bruken.

Robert E. Quinn

er professor ved Ross School of Business, University of Michigan. Han har skrevet en rekke akademiske artikler og bøker innen organisasjon og ledelse, men er særlig interessert i emnene lederskap, visjon og endring. Han har lang praktisk erfaring med endringsprosesser i store selskaper.

Titler i salg

Kategori

Format

Språk

  • Identifisering og endring av organisasjonskultur av Kim S. Cameron og Robert E. Quinn (Heftet)look-inside

    Identifisering og endring av organisasjonskultur

    De konkurrerende verdierKim S. Cameron og Robert E. Quinn
    Bokmål2013Heftet
    569,–
    Sendes fra oss i løpet av 1-3 arbeidsdager.