Tid til arbeid - tid til overs (Heftet)

Tidstyver, teknologi og åpne kontorlandskap

Forfatter:

Legg i ønskeliste

Forfatter:
Innbinding: Heftet
Utgivelsesår: 2015
Antall sider: 193
Forlag: Cappelen Damm
Språk: Bokmål
ISBN/EAN: 9788202394868
Kategori: Økonomi, markedsføring og organisasjonsfag og Fagbøker
Fag: Organisasjon og ledelse
Nivå: Akademisk
Omtale: Tid til arbeid - tid til overs

Hvilke utfordringer står arbeidsgivere og deres kunnskapsarbeidere overfor, og hvordan kan disse utfordringene løses?

Arbeidsdagen er i endring. Gamle mønstre brytes opp. Kravene til konkurransekraft øker. Mobilitet og fleksibilitet brer om seg. Skillet mellom arbeid og fritid blir mer utydelig. Bruk av tiden endres. Effektive og gode arbeidsdager vil kreve at kunnskapsarbeidere og ledere mestrer arbeidsmåter som er tilpasset den nye virkeligheten. Imidlertid handler det også om rammebetingelser i samfunn og arbeidsliv, hvilke løsninger og ordninger den enkelte virksomhet tilbyr sine ansatte, og hvordan de ansatte bruker betingelsene.

I Tid til arbeid – tid til overs belyser forfatteren viktige forhold som fremmer og hemmer produktivitet i kunnskapsorganisasjoner. Fremstillingen er basert på internasjonal og nasjonal forskning og analyse, og på forfatterens erfaring og tallmateriale.

Boken retter oppmerksomheten mot følgende temaer:

  • hvordan skape effektive arbeidsdager
  • hvordan fysisk utforming av arbeidsplassen påvirker effektiviteten
  • hvordan forholdet mellom IT-systemer og organisering ofte er underkjent i dagens arbeidsliv
  • hvordan generasjonsspenninger vil prege framtidens arbeidsliv
  • hvordan ledere i kunnskapsbedrifter kan balansere egne behov og medarbeidernes behov for lederskap i et fleksibelt og krevende arbeidsliv

Til toppen

Flere bøker av Jan Kristian Karlsen:

Anmeldelser av Tid til arbeid - tid til overs

Ingvild Sagmoen

Her må de legge mobilen i hylla når de kommer på jobb. Er mobilen en tidstyv og dreper den effektiviteten?Ingvild Sagmoen, E24Les hele anmeldelsen

Åpne kontorlandskap eller cellekontorer?

Arkitektene er for sterke i troen på at arkitektur former våre arbeidsvaner på en god måte, mener kronikkforfatteren.ForskerforumLes hele anmeldelsen

Alle ut av cellekontoret?

Det er godt dokumentert at brukere av åpne kontorlandskap er mer misfornøyd enn ansatte som sitter i åpne landskap. Her er fem råd til ledere.Estate MediaLes hele anmeldelsen

En ny arbeidshverdag

Arbeidslivet er i endring. Gamle mønstre brytes opp. Mobilitet og fleksibilitet brer om seg.Jan Kristian Karlsen, LedernyttLes hele anmeldelsen

Stemplere ledere som teknologisinker

Ledere er sinker på teknologi, ifølge Jan Kristian Karlsen, som forsker på moderne arbeidsformer. Han mener at mange organisasjoner er på villspor i bruken av ikt.

Lars Kristian Solem, Dagens NæringslivLes hele anmeldelsen

Til toppen

Om forfatter

Jan Kristian Karlsen er daglig leder i analyse- og rådgivingsselskapet Company Pulse AS. Han har stor kunnskap om den fleksible arbeidsdagen, om effektiv arbeidsdag og metoder for utvikling av gode arbeidsplasser i private og offentlige virksomheter. Karlsen arbeider også med forskning og metodiske undersøkelser innen temaet nye arbeidsformer, tidsbruk og arbeidsplasser. Han er også foredragsholder og medforfatter for boken Hvor skal jeg sitte?- om å lykkes i det mobile arbeidslivet.

Fagprofil: https://www.linkedin.com/in/jan-kristian-karlsen-7b2a903?trk=nav_responsive_tab_profile

Twitter profil: @JanKristian1965