En lærende organisasjon (Heftet)

Et mellommenneskelig perspektiv

Forfatter:

Legg i ønskeliste

Forfatter:
Innbinding: Heftet
Utgivelsesår: 2008
Antall sider: 124
Forlag: Cappelen Damm
Språk: Bokmål
ISBN/EAN: 9788276345780
Nivå: Akademisk, Profesjonsmarkedet, Akademisk, Høgskole/universitet, Akademisk
Omtale: En lærende organisasjon

Den lærende organisasjon er en organisasjon der mulighetene for læring og utvikling er gode, og hvor disse mulighetene utnyttes. Alle typer organisasjoner er lærende, men noen er det i større grad enn andre. Denne boken omhandler de mellommenneskelige forhold som kan gjøre en organisasjon mer lærende.
Den lærende organisasjon blir beskrevet og analysert ved hjelp av en serie begreper som:

Læringskultur Læringsmessig organisering Læringsforhold Læring i nettverk og team Ledelse i lærende organisasjoner Lærende omgivelser

En lærende organisasjon henvender seg til studenter på høgskoler og universiteter innen organisasjons- og ledelsesstudier og til alle som har behov for å utvikle egen organisasjon til å bli mer lærende.

Til toppen

Om forfatter
Cato Wadel (1936-2011) var professor i sosialantropologi og studerte tidlig i sin karriere særlig fisker- og utkantmiljøer i Norge og på Newfoundland, men etter hvert ble forskningen hans mer og mer rettet mot arbeid generelt. Han har utgitt en rekke bøker og artikler om metode, arbeidsliv og sosiale relasjoner. Hans artikkel Hva er arbeid? fra 1977 ble i 2011 kåret til et av de 25 viktigste bidrag til norsk sosiologi i Norsk sosiologisk kanon.